💬 相談：お団子ちゃん（40〜50代の悩み）

「40代・50代って、薬剤師でも転職は難しいのかな…？
未経験の職場でも雇ってもらえる？
年収が下がるのも心配なんだけど…」

💡 回答：メガネさん（結論）

「大丈夫！
むしろ40〜50代の薬剤師は “採用したい” と考える職場が多いんだよ。」

「というのも、
・安定して働く人が多い
・若手より離職率が低い
・患者さんからの信頼を得やすい
など、ベテランならではの強みがあるからだよ。」

40〜50代薬剤師の転職は本当に難しい？リアルな話をすると…

結論から言えば、
“難しい部分もあるが、強みも大きい” というのが真実です。

🔹 求人は若手より少ない → 事実

管理薬剤師や在宅、ドラッグストアなどでは40代・50代も採用されますが、
調剤薬局では若手より求人数は減ります。
これは事実です。

🔹 経験より“安定感”を評価される → 強み

採用側は、
「長く働いてくれる薬剤師」 を求めています。
40〜50代はキャリアの安定感が評価されるため、採用率は決して低くありません。

🔹 “未経験”でも採用される分野がある → ここが重要

実は、未経験でも採用されやすい分野は複数あります。
これについては後半で詳しく解説します。

💬 お団子ちゃんの不安（その2）

「でも…未経験の分野に行くのは怖いし、
ブランクもあると不利なんじゃないのかな…？」

💡 メガネさんの回答（希望が持てる）

「大丈夫！
40〜50代は “新しい分野でも採用される” というデータがきちんとあるよ。」

「むしろ、年齢よりも重要なのは
・態度
・コミュニケーション
・安定して働けるか
この3つ。」

「だから、職場選びさえ間違えなければ、未経験でも全然いける！」

40〜50代薬剤師が“採用されやすい”人の特徴とは？

40代・50代でも採用されている人には、ある共通点があります。
これを知って行動すれば、転職は一気に有利になります。

① 安定して長く働いてくれそう

採用側がもっとも評価するポイントは、
「すぐ辞めなさそうか」
という部分です。
若手より40〜50代のほうが定着率が高いというデータもあります。

② コミュニケーションが落ち着いている

調剤薬局やドラッグストアでは、患者さん対応が多く、
落ち着いて話せる大人の薬剤師はとても評価されます。

③ できることを正直に伝えられる

無理に背伸びせず、
「できること」「苦手なこと」を率直に伝える方が好印象。
職場もミスマッチを避けられるため、採用率が上がります。

💬 お団子ちゃんの悩み（その3）

「でも正直、40代・50代になると “年収が下がるのかな…” っていう不安もあるんだよね…。」

💡 メガネさんの回答（年収の真実）

「確かに “年収が下がりやすい求人” もあるけど、
実は “年収が上がる求人” もちゃんとあるんだよ。」

「特に非公開求人は、
・年収600〜700万円
・在宅メイン
・残業少なめ
などの好条件が多い。」

「だから、公開求人だけ見て『条件悪いな…』と思うのは早いよ。」

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40〜50代でも“未経験OK”の職場が意外と多い理由

年齢よりも、
「安定して働いてくれるか」
が重要視されるため、未経験でも採用される場があります。

📌 特に採用されやすい職場はこの4つ

① 在宅メインの調剤薬局

患者さんとのやり取りが多く、
落ち着いた大人の薬剤師が求められるため採用されやすい。

② ドラッグストア（OTC・調剤併設）

社会経験が評価されるため、年齢に関係なく活躍できる場が多いです。
コミュニケーション力が強みになります。

③ 病院薬剤師（中小規模）

経験よりも “人柄と安定感” を重視する病院も多いです。
ブランクがあっても、丁寧に教えてくれる職場が多いのが特徴。

④ 企業（CRC・DI）

40〜50代でも採用されるケースは十分あります。
むしろ、丁寧に対応できるタイプは重宝されます。

「未経験だから無理」と思い込むのは損。
知らないだけで、選択肢はちゃんとあります。

💬 お団子ちゃん（希望が見えてきた）

「未経験でも行ける職場があるなら安心したよ…！
なんか希望が湧いてきた！」

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